Aktuelles von mir

SELBST IST DAS TEAM - WIEVIEL BÜROKRATIE BRAUCHT EIN UNTERNEHMEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN?

Haben Sie schon mal von „Buurtzorg“ gehört? Oder gelesen? Falls nicht: Vielleicht sollte sich das ändern!

Denn wer Ansätze für eine möglichst unbürokratische Unternehmenskultur sucht, kommt an der niederländischen Firma kaum vorbei.

Jeder möchte glücklich sein – aber über welches Glück reden wir denn?

Nachdem ich mich im vergangenen Jahr über meinen Startschuss in der Zusammenarbeit mit einem finnischen Konzern freuen durfte, nahm ich das zum Anlass, mich als Einstimmung wieder etwas intensiver mit Land und Leuten zu beschäftigen.

Weit über den Fußball hinaus und für viele Führungskräfte relevant

In der vergangenen Woche überraschte Jürgen Klopp mit seinem Statement, dass er zum Saisonende in Liverpool aufhört, trotz eines noch bis 2026 gültigen Vertrages.

Für mich war es ein Anlass, noch einmal in seiner Biographie zu stöbern.

Auf Umwegen zum Führungscoach: Weshalb ich bei der Kochausbildung mehr als nur das Kochen lernte

„Kann ja nicht verkehrt sein, wenn ich auch mit den Händen mein Geld verdienen kann“ war mein Gedanke, als ich mich für eine Kochausbildung entschloss.

Weshalb Winzer in Generationen denken

Auf dem Weg zu meinem eigenen kleinen Weinberg laufe ich aktuell an einer Parzelle vorbei, die gerodet wurde. Gestern sprachen mich Spaziergänger an, ob sie denn stillgelegt werden würde in so einer schönen Lage.

Wie anfällig ist Dein Team für den „In-group bias“?

Vielleicht kennst Du dieses Phänomen nicht unter diesem Namen, allerdings möglicherweise sehr wohl den Effekt.

Führungsaufgabe „Rahmen schaffen“ - wie das Biegen und Binden der Reben im Weinberg

Vergleichbar mit dem Rebschnitt und dem Herausziehen des alten Rebholzes aus dem Drahtrahmen gehört das Rebenbinden zu den zeitaufwändigsten Arbeiten im Weinberg.

Ukraine mit Damien Hirst

Im November 2007 hatte ich in Kiev ein „Lecture Performance Training“ für Zahnärzte aus der Ukraine, Russland und Weissrussland durchgeführt.

Wie gut sind wir in Sachen Führung auf der „Sechserposition“ aufgestellt?

Als meine fussballerische Sozialisation begann, galt der Fokus den Stürmern oder dem offensiven Mittelfeld. Das defensive Mittelfeld wiederum war der Bereich, in welchem es mehr oder weniger ausschließlich darum ging, den Spielmacher des Gegners in Manndeckung und ihn somit im Idealfall aus dem Spiel zu nehmen.

Wer glaubt denn so was? Wenn Glaubenssätze einen auch mal schmunzeln lassen

Nachdem der halbtägige Online-Workshop abgeschlossen war und ich bis zu einem weiteren Termin am Nachmittag etwas Zeit hatte, gönnte ich mir am Freitag einen Spaziergang. Oder eine Power Walking Einheit, wie man heute wohl eher sagt.