Weit über den Fußball hinaus und für viele Führungskräfte relevant
Für mich war es ein Anlass, noch einmal in seiner Biographie zu stöbern.
▶️Es ist mehr als eine Anekdote, denn sie beschreibt Noch-Liverpool-Trainer Jürgen Klopp und sein Verständnis von Führung und seinen Umgang mit Mitmenschen genauso gut wie seine Interpretation der eigenen Rolle.
💥Josef Schneck, langjähriger Pressereferent von Borussia Dortmund gab diesen sehr persönlichen Einblick. Mehr oder weniger zwischen Tür und Angel erzählte er Klopp in dessen Dortmunder Zeit, dass seine Mutter bald 90 werde. Und nach wie vor sehr präsent sei. Klopp antwortete, ob er denn kommen soll, um sie zu gratulieren.
Das wäre für die alte Dame natürlich ein Traum gewesen, aber Schneck nahm es zum damaligen Zeitpunkt nicht wirklich ernst. Erwähnte es auch nicht mehr. Aber ein paar Wochen später fragte ihn Klopp: „Sag mal, ist nicht bald ihr Geburtstag? Schreib mir bitte ihre Adresse auf und ich komme für einen Besuch vorbei.“
Und tatsächlich klingelte er an der Tür. Es gab Kaffee und Kuchen, und alle Gäste konnten nicht glauben, dass Klopp da saß und mit der Jubilarin plauderte. Für Klopp allerdings schien es die selbstverständlichste Sache auf der Welt😊.
▶️Es gibt zahlreiche Anekdoten dieser Art, die zeigen, dass er ein sehr außergewöhnlicher Fußballtrainer und Manager ist und einfach "sein Ding macht", die eigenen Prioritäten nicht auf die ureigenen Trainer-Aufgaben reduziert.
Auch die Tatsache, dass es ihm wichtig war, alle 80 Mitarbeiter am Trainingsgelände des FC Liverpool sehr schnell persönlich kennen zu lernen, zeigt sein Verständnis von einem Miteinander im Club.
💥Er stellte den Spielern alle Mitarbeiter*innen vor, erklärte den jeweiligen Job und machte deutlich, dass es die Verantwortung jedes Einzelnen sei, einander zu helfen, jeweils den bestmöglichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten.
Ob es in dieser Saison zu einem oder noch zu allen vier möglichen Titeln reicht, wird nur bedingt Klopps nachhaltigen Eindruck auf diesen ohnehin bemerkenswerten Club und die Stadt beeinflussen.
💡Wie sagte er noch in der Pressekonferenz anlässlich seiner Vorstellung in Liverpool: „Es ist nicht wichtig, was die Leute denken, wenn Du kommst. Es ist wichtig, was sie denken, wenn Du gehst.“
Völlig unabhängig davon, ob ich Fußballfan oder Anhänger eines bestimmten Vereines bin - Klopps Ansätze sind meiner Ansicht nach wertvolle Fingerzeige für Führungskräfte, unabhängig von der Branche und der Hierarchieebene.
Was ist denn Ihre Meinung dazu?
