Aktuelles von mir

Kintsugi – mach was draus! 😉 Warum nicht alles, was zerbricht, kaputt bleiben muss

Es gibt Dinge, die würden wir gerne ungeschehen machen.

Wann handeln – und wann einfach mal lassen? 😉 Warum nicht jedes Problem sofort gelöst werden muss

Wir haben ein Problem.

Also müssen wir etwas tun.

Oder?

Nicht unbedingt.

Lass mal gut sein 😉 Warum Perfektionismus manchmal verhindert, dass wir überhaupt fertig werden

„Ich bin Perfektionist.“

Das sagen Menschen erstaunlich häufig mit einem gewissen Stolz.

Fast so, als wäre Perfektionismus eine besonders sympathische Variante von Ehrgeiz.

Fleisch an den Knochen bringen😉 Wie aus guten Vorsätzen konkrete Selbstführung wird – und warum Aufschieberitis selten Faulheit ist

Hand aufs Herz:

Gibt es bei Ihnen auch diese eine Aufgabe, die schon seit Tagen auf der To-do-Liste steht?

Wartung erhöht die Lebensdauer 🙂 - Warum eine Pause manchmal produktiver ist als die nächste erledigte Aufgabe

Hand aufs Herz:

Wann haben Sie zuletzt eine Pause gemacht – ohne dabei ein schlechtes Gewissen zu haben?

Energieräuber - Warum nicht die Aufgabe Kraft kostet, sondern der Gedanke daran

Kennen Sie dieses Gefühl?

Sie sitzen am Schreibtisch.

Eigentlich hätten Sie genügend Zeit.

Eigentlich wissen Sie genau, was zu tun wäre…

Mehr schaffen, ohne geschafft zu sein Warum Höchstleistung nicht durch mehr Einsatz, sondern durch kluge Regeneration entsteht.

Viele Führungskräfte glauben, dass sie erfolgreicher werden, wenn sie einfach noch mehr leisten. Mehr Termine. Mehr Entscheidungen. Mehr Erreichbarkeit.

Die Realität sieht anders aus.

Thomas Tuchel: Warum gerade sein Scheitern Führungskräfte inspirieren kann

Thomas Tuchel zählt ohne Zweifel zu den besten Fußballtrainern der Welt. Mit der englischen Nationalmannschaft hat er eindrucksvoll bewiesen, wie schnell sich ein Team entwickeln kann.

Haben Sie auch einen Bellingham in Ihrer Mannschaft?

Wäre das WM-Viertelfinale am vergangenen Samstag gegen Norwegen anders ausgegangen, wenn die Engländer nicht Jude Bellingham in ihren Reihen hätten?

SELBST IST DAS TEAM - WIEVIEL BÜROKRATIE BRAUCHT EIN UNTERNEHMEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN?

Haben Sie schon mal von „Buurtzorg“ gehört? Oder gelesen? Falls nicht: Vielleicht sollte sich das ändern!

Denn wer Ansätze für eine möglichst unbürokratische Unternehmenskultur sucht, kommt an der niederländischen Firma kaum vorbei.